岗位名称：汽车租赁运营经理
岗位职责：
1、负责汽车租赁业务拓展；
2、根据公司发展战略，制定相关的运营体系及工作流程；
3、完成上级下达的年度目标、月度销售任务；
4、负责运营项目管理，包括销售沟通、业务跟进等；
5、负责对销售计划、互动策划、执行和评估；
6、完成领导交办的其他
任职条件：
1、专科以上学历；
2、2年以上汽车租赁，专车服务等相关汽车交通服务行业经营管理、商业运作经验；
3、熟悉汽车租赁市场环境，具备良好的同业人脉资源，具有较强的市场拓展能力和沟通协调能力；
4、具备独立运作租赁业务的能力和丰富的渠道；
5、具备优秀的沟通和团队协作能力，能主动思考。
岗位名称：汽车租赁门店店长
岗位职责：
1. 负责门店日常人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范的管理等；
2. 根据公司管理规定，负责门店设备维护以及车辆的日常管理，确保门店安全；
3. 协助公司处理门店所属车辆的违章后续手续办理；
4. 协助处理客户车辆出险问题，及其之后保险理赔问题；
5. 协调处理门店内各类服务疑难问题，会员投诉处理；
6. 就交叉业务等沟通需求，负责与其它门店、总部联络协调；
7. 负责门店前厅的卫生环境监督管理；
8. 管控整体租车业务操作环节，确保门店严格执行公司确定的各类工作流程、服务规范。
9. 完成上级交代的其他任务。
任职条件：
1、门店运营管理管理相关知识
2、持有C1或以上驾照,实际驾龄2年以上
3、严格执行公司程序文件、工作标准;
4、能接受全国新开城市短期派遣。
